PRO 給与計算・年末調整 平成20年版 VER 3.73 を公開中です。 PDFファイルのご案内です。
平成20年版のお知らせ(2008.06.17)
社会保険の算定基礎届の適用年月が20年9月であるところが、お使いのバージョンによりまして19年9月になっていました。
19年9月になっている場合には、お手数ですが kyuyo_hyo20.xls ファイルの差し替えをお願いいたします。
kyuyo_hyo20.xls ファイルが下記のボタンよりダウンロードできます。
平成20年版 VER 3.73 での変更点(2008.04.30)
給与と賞与の支払が全額現金の場合に「印刷」メニューの「給与明細書」から一括印刷ができない不具合を修正しました。
平成20年3月分（4月納付分）からの健康保険料について(2008.03.10)
平成20年3月1日から政府管掌健康保険の介護保険料が、1.13％（従来は1.23％）に変わります。
このため４０歳以上６５歳未満の介護保険第２号被保険者に該当する方の政府管掌健康保険料率が、9.33％（従来は9.43％）となります。
平成20年3月分からの保険料額表は次のとおりです。
政府管掌健康保険料 介護保険なし 全額 8.2% 折半額 4.1%
政府管掌健康保険料 介護保険あり 全額 9.33% 折半額 4.665%
厚生年金保険料 一般 全額 14.996% 折半額 7.498%
☆システムの修正手順☆
お手数ですが、以下の手順で給与に適用する割合を変更して下さい。
１ 「開始」メニューの「給与の支払者データ登録」を選択します。
２ 「健康保険・厚生年金」タブに移動して保険料率を変更します。
３ 「健康保険料」の保険料率が「0.04715」になっていますので「0.04665」に変更して下さい。
４ 「編集」メニューから「住所氏名・社会保険」をクリックします。
５ 「計算実行」ボタンをクリックしての厚生年金保険料を変更します。
＜ご注意＞
標準報酬月額を入力していないと、保険料の再計算はされません。
「計算実行」ボタンで従業員の方の厚生年金保険料を変更した場合には、社会保険事務所から配布される 「平成20年3月分(4月納付分)からの健康保険・厚生年金の保険料額表」を確認して下さい。
社会保険庁の保険料額表のサイトです。
http://www.sia.go.jp/seido/iryo/ryogaku2003/ryogaku01.pdf
平成20年版 VER 3.72 での変更点(2008.01.10)
給与と賞与の支払が全額現金の場合の自動計算を追加しました。
「開始」メニューの「給与支払者データ登録」ボタン「給与・賞与の計算設定」タブの「給与と賞与の全額を現金で支給する」から変更できます。
源泉徴収簿の「源泉徴収票の税務署提出」区分を表示して、個別判定できるように仕様変更しました。
「月別明細表」で「振込金額２」の合計金額が表示されないエラーを修正しました。
「給与と賞与の全額を現金で支給する」の設定について
チェック有⇒支給額を現金支払額に転記します。振込金額欄は入力不可です。
チェック無⇒支給額を振込支払額１に転記します。振込金額１＝支給額－振込金額２－現金支給額 で計算します。
住宅借入金等特別控除の「平成13年入居」の場合のご注意(2007.12.25)
「平成13年入居」の場合は、控除率が平成13年6月30日以前と平成13年7月1日以降では違ってきます。
システムの「前年分データの読込」処理を実行した場合、前年の「平成13年入居」のデータが引き継がれるとエラーが発生することが判明しました。
従業員の方に住宅借入金等特別控除の「平成13年入居」がいる場合で、「前年分データの読込」処理を実行したときの対処方法をお知らせしていますのでメールでご連絡をお願いいたします。
平成20年版 VER 3.71 での変更点(2007.12.10)
賞与の計算で扶養親族数が６人の場合に「コンパイラルエラー」が発生するエラーを修正しました。
平成19年1月以降の源泉徴収税額表が変更されました。この修正の際にプログラムにミスがありましたので、扶養親族数が６人の場合にエラー終了することが判明しました。
お手数をおかけして申し訳ありませんが、扶養親族数が６人の従業員の方がいる場合にはシステムのバージョンアップをお願いいたします。
平成20年版 VER 3.70 での変更点(2007.12.05)
20人から30人まで管理できるように仕様変更しました。
給与・賞与明細書と源泉徴収簿の入力フォームの「データ検索」ボタンから他のデータに移動できるようにしました。
給与区分から役員報酬を選択して、法定調書合計表を役員で集計できるようにしました。
銀行振込先を２行まで入力できるようにしました。
給与・賞与明細書の支給額を振込金額１に自動転記するようにしました。
振込金額１から振込金額２と現金支給額を差引計算するようにしました。
６月分給与まで印刷機能が試用できます。７月分データ入力にはパスワードが必要になります。
「VBA 給与計算・年末調整」は自社での使用を前提としていますので、複数の会社を管理することはできません。
このシステムは「VBA 給与計算・年末調整」と同じシステムで、CSVファイルに「保存」「読込」処理することで複数の会社を管理するためのものです。
給与、賞与計算と年末調整計算をして源泉徴収簿や源泉徴収票などを作成するExcelのブックです。
このシステムで管理できるのは30人です。
30人以上の場合は200人まで管理できる「ADO 給与計算・年末調整」システムをお使い下さい。
データの入力はすべて入力用のフォームで行います。Excelのシートは表示用ですのでデータの入力はできません。
毎月の給与・賞与計算用として使用される方は、給与明細書フォームからデータを入力すると、源泉徴収簿は自動的に作成されます。
年末調整用として使用される方は、源泉徴収簿フォームから給与・賞与と所得控除データを入力して下さい。
「開始」メニューの「ファイルへの保存」で編集中のデータをCSVファイルへ保存できます。（ファイル名は自由につけることができます。）
「開始」メニューの「ファイルから読込」で保存しておいたCSVファイルからデータを読み込めます。
データ入力から帳票の表示にはパスワードは必要ありません。
システムの動作確認の上、シートの印刷機能を利用される場合には使用料金のお支払をお願いいたします。
Excelのシートは表示専用でデータの入力はすべてVBAフォームから行います。
エクセルの「ツール」「マクロ」から「セキュリティレベル」を「中」にして「マクロを有効にする」でファイルを開いて下さい。
VBA シリーズは使用者が自社の計算を行うためのシステムで、同じシステムファイルで他の第三者の計算はできないという仕様になっております。
「ファイルへの読込」機能も最初の１回のみで、データがすでに登録されている場合は全てのデータを削除してから可能となるように仕様を変更させていただいております。
「ファイルへの読込」はデータのバックアップファイルからの復元用のメニューです。
万一システムが壊れた場合には、システムを再解凍してCSVファイルよりデータを復元するための機能です。
また、システムがバージョンアップした場合も、バックアップしたCSVファイルから新しいシステムにデータを引継ぐのに利用します。
会計事務所や商工会議所のユーザー様で、一つのシステムファイルでCSVファイルを利用して複数のデータを管理したいというご要望によりPRO版を公開いております。
システムのコピー及び貸与・譲渡について
パスワードを入手されてから、システムを他のパソコンにコピーしたり、他の第三者にシステムを貸与または譲渡されるのはシェアウェア版システムの使用許諾書に違反しますので、ご注意下さい。
システムはトップページからダウンロードできます。
パスワードは別途必要ですので、メールにてご連絡下さい。
シェアウェア版システムと同じように、データの保存機能以外は試用することができます。
来年のシステムの使用料金をお支払いただければ、今年のシステムで作成したデータはそのまま参照可能です。
フリーウェア版からのデータの移行について
フリーウェア版「VBA 給与・賞与明細書」のデータは、シェアウェア版「PRO 給与計算・年末調整」に移行できます。
データベースの構造は同じですので、シェアウェア版をダウンロード、解凍していただいてパスワードを解除して下さい。
パスワードの解除には、使用料金のお支払が必要になります。
１．フリーウェア版の「開始」メニュー「ファイルへの保存」でデータをCSVファイルに保存してから終了します。（ファイル名は自由につけることができます。）
２・シェアウェア版を解凍してパスワードを解除します。
３・シェアウェア版を起動して「開始」メニュー「ファイルから読込」でCSVファイルからデータを読み込みます。
プロ版は、複数の会社を管理できる仕様なので、「ファイルから読込」は何度でも実行することができます。
フリーウェア版「VBA 給与・賞与明細書」と「VBA 現金・預金出納帳」はユーザー様のご要望で公開しているものです。
このシステムはFD１枚で会員の方に無料で配布することができます。
入力データはCSVファイルに保存して、他のシステムに移行することができます。
「VBA 現金・預金出納帳 」では現金・預金帳の仕訳データを「PRO 青色申告会計 」で読込処理して決算整理仕訳から総勘定元帳や青色申告決算書を作成できます。
「VBA 給与・賞与明細書 」では給与と賞与のデータを「PRO 給与計算・年末調整 」で読込処理して年末調整の計算から源泉徴収簿と源泉徴収票、法定調書合計表の作成ができます。
システムの導入、使用および使用結果について、使用者および第三者がいかなる損害を被ったとしても、このシステムの制作者は責任を負いません。
計算間違いや印刷誤りがないか必ず自分で確認して、計算誤りプリント誤りは使用者の責任で対処していただく、という原則で使用して下さい。
データのバックアップとシステムのバージョンアップについて
ファイルの破損やハードディスクの故障でデータが消失する危険がありますので、定期的なデータのバックアップをお願いします。
CSVファイルに保存しておけば、万一の場合でもシステムを再解凍して復元することができます。
バージョンアップ用のCSVファイルを利用して、古いシステムから新しいシステムにデータを引き継ぐことができます。
VBAシリーズでは、以下の手順で入力したデータを新しいバージョンのシステムに引き継ぎます。
「編集データの保存」処理の前に新しいシステムを解凍すると、入力したデータは消えてしまいますので注意して下さい。
１.「開始」メニューの「ファイルへの保存」でデータをCSVファイルへ保存して古いシステムを終了します。（ファイル名は自由につけることができます。）
２. 新しいシステムを解凍して、パスワードを解除します。
３.「開始」メニューの「ファイルから読込」でCSVファイルからデータを新しいシステムに読み込みます
＜ご注意＞
安全のため、現在のフォルダと別のフォルダに解凍されることを、お勧めします。
＜ご注意＞
SOFT-J では30人まで管理する「PRO 給与計算・年末調整」と、200人まで管理できる「ADO 給与計算・年末調整」を公開しております。それぞれ管理できる社員数など多くの点で異なっています。
従いまして、それぞれに別のソフトという取扱いをしており、もちろんパスワードもそれぞれ異なっていますので、パスワードを請求される場合には、ご注意下さいますようお願いいたします。
「PRO 給与計算・年末調整 」システムは、シェアウェアです。
データの入力からシートの表示にはパスワードは必要ありません。
「開始」メニューの「パスワードの解除」からパスワードを解除するとシートの印刷ができます。
試用していただいて継続的に利用される場合には、シェアウェア版システムの使用許諾書 に同意していただきましてから、使用料金のをお支払いをお願いいたします。
使用料金のをお支払いは、ライセンスの購入 でご確認下さい。
平成20年版は使用料金として、8400円とさせていただきました。
平成20年版のパスワードの有効期限は、使用開始日から平成21年12月31日までとなっております。
パスワード有効期限の経過後も使用することはできますが、平成20年以外の年度で使用されたり、税法や法律が改正されたことによって計算誤りが発生しても制作者は一切の責任を負いません。
使用料金のお支払いにきましては、銀行振込のみの取扱いになりますので、システムに添付させていただいています PRO_READ_ME.TXT ファイルを見て下さい。
平成19年版 VER 3.65 での変更点(2007.10.11)
源泉所得税の納期の特例で、年末調整の過不足額を賞与で精算した場合の領収済通知書の計算を修正しました。毎月納付の場合又は年末調整の過不足額を12月分の給与（単独年調では空欄の賞与）で精算した場合には正常に表示されます。
平成19年9月分（10月納付分）からの厚生年金保険料につい(2007.09.03)
平成19年9月分（10月納付分）からの、厚生年金保険の保険料率が14.642％から14.996％に改定されました。
（健康保険にかかる保険料率には変更はありません。）
お手数ですが、以下の手順で給与に適用する割合を変更して下さい。
１ 「開始」メニューの「給与の支払者データ登録」を選択します。
２ 「健康保険・厚生年金」タブに移動して保険料率を変更します。
３ 「厚生年金保険料」の保険料率が「0.07321」になっていますので「0.07498」に変更して下さい。
４ 「編集」メニューから「住所氏名・社会保険」をクリックします。
５ 「計算実行」ボタンをクリックしての厚生年金保険料を変更します。
標準報酬月額を入力していないと、保険料の再計算はされません。
＜ご注意＞
「計算実行」ボタンで従業員の方の厚生年金保険料を変更した場合には、社会保険事務所から配布される「平成19年9月分からの厚生年金保険料額表」の金額を確認して下さい。
平成19年版 VER 3.63 での変更点(2007.08.27)
源泉徴収票と保険料控除申告書の様式改正について
給与所得の源泉徴収票の「住宅借入金等特別控除可能額」欄の追加に対応しました。
従業員の方で住宅借入金等特別控除の適用があり、所得税額が０円になる場合にこの欄への記載が必要になります。住宅借入金等特別控除額を差引いても所得税額が残る場合には記載は必要ありません。
住宅借入金等特別控除を所得税額から引き切れない場合には、住民税額で調整することになりますので手続きはお住まいの市区町村でご確認下さい。
保険料控除申告書の「地震保険料控除」欄と「旧長期損害保険料控除」欄の様式改正に対応しました。
地震保険料と旧長期損害保険料それぞれで入力しますが、システムでは上欄が地震保険料、下欄が旧長期損害保険料を入力するように固定しています。
平成19年版 VER 3.62 での変更点(2007.04.10)
健康保険の標準報酬月額の改正について
健康保険の標準報酬月額は現在、「第１級(98,000円）～第39級(980,000円)の全39等級」となっていますが、改正に伴い、標準報酬月額の上限・下限にそれぞれ４等級追加され、「第１級(58,000円)～第47級(1,210,000円)の全47等級」に拡大されます。
厚生年金保険については、これまでどおり標準報酬月額は「第１級(98,000円)から第30級(620,000円)」の全30等級、標準賞与額の上限は、「１ヶ月あたり150万円」です。
お手数ですが、以下の手順で給与に適用する割合を変更して下さい。
１ 「編集」メニューから「住所氏名・社会保険」をクリックします。
２ 変更する方の「従前」の標準報酬月額を変更します。
３ 「計算実行」ボタンをクリックしての健康保険料を変更します。
標準報酬月額を入力していないと、保険料の再計算はされません。変更した値は、保存されますので次回より自動参照されます。
給与明細書の入力で、健康保険料を直接入力することもできます。変更した値は、保存されますので次回より自動参照されます。
「計算実行」ボタンで従業員の方の健康保険料を変更した場合には念のため、社会保険事務所から配布される「平成19年4月分からの保険保険料額表」から金額を確認して下さい。
第１級(58,000円) 介護保険なし 2,378円 介護保険あり 2,735円
第２級(68,000円) 介護保険なし 2,788円 介護保険あり 3,206円
第３級(78,000円) 介護保険なし 3,198円 介護保険あり 3,678円
第４級(88,000円) 介護保険なし 3,608円 介護保険あり 4,149円
この間の標準報酬月額は変更がありません。
第43級(1,030,000円) 介護保険なし 44,230円 介護保険あり 48,564円
第45級(1,090,000円) 介護保険なし 44,690円 介護保険あり 51,393円
第46級(1,150,000円) 介護保険なし 47,150円 介護保険あり 54,222円
第47級(1,210,000円) 介護保険なし 49,610円 介護保険あり 57,051円
健康保険の標準賞与額の上限は現在、「１ヶ月あたり200万円」となっていますが、改正に伴い、「年度の累計額540万円」となります。（年度は、毎年4月1日から翌年3月31日まで）
このシステムでは、4月1日から翌年3月31日までの賞与を管理する仕様になっておりません。 そのため3月31日までに賞与の支払があった場合には、正しい計算ができなくなります。
賞与の「年度の累計額540万円」に該当する役員や従業員の方の計算では直接健康保険の金額の入力をお願いいたします。
平成19年4月からの雇用保険料率の変更について
雇用保険法が改正され平成19年4月1日から被保険者負担率が1,000分の2下げられます。
お手数ですが、以下の手順で給与に適用する割合を変更して下さい。
１ 「開始」メニューの「給与の支払者データ登録」を選択します。
２ 「雇用保険料率」タブに移動して保険料率を変更します。
３ 「一般の事業所」の「0.00800」を「0.00600」に変更して下さい。
４ 「農林・水産・清酒業」の「0.00900」を「0.00700」に変更して下さい。
５ 「土木・建設業」の「0.00900」を「0.00700」に変更して下さい。
給与明細書フォームの「雇用保険」ボタンを使用すると新しい雇用保険料率で計算するようになります。
平成19年版 VER 3.60 での変更点(2006.12.10)
平成19年1月以降分の源泉徴収税額表の改正に対応しました。
平成19年の所得税額表の改正に対応しました。
定率減税額の廃止に対応しました。
地震保険料控除の新設に対応しました。
旧長期損害保険料控除の控除計算に対応しました。
乙欄から甲欄への変更を可能にしました。
給与・賞与明細書に月別様式を追加しました。
給与明細書の「シート編集」ボタンで給与明細書の配色や様式が変更可能になりました。勤務データ
「VBA 給与計算・年末調整 H19」は平成19年の年末調整用です。
源泉徴収税額表と所得税額表が改正され、定率減税の廃止、地震保険料控除の新設がされましたので、平成19年以前の年分では使用できません。
定率減税の廃止と地震保険料控除の新設により源泉徴収票と保険料控除申告書の様式が変更されると思われますが、このソフトの公開時点では不明ですので旧様式で作成してあります。
源泉徴収票と保険料控除申告書の新様式が公開（平成19年11月頃）されましたら、バージョンアップで対応しますのでご了承下さい。
平成19年版 VER 3.66 での変更点(2007.12.10)
賞与の計算で扶養親族数が６人の場合に「コンパイラルエラー」が発生するエラーを修正しました。
平成19年1月以降の源泉徴収税額表が変更されました。この修正の際にプログラムにミスがありましたので、扶養親族数が６人の場合にエラー終了することが判明しました。
お手数をおかけして申し訳ありませんが、扶養親族数が６人の従業員の方がいる場合にはシステムのバージョンアップをお願いいたします。
